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平白无故被解雇,公理何处寻?

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发表于 2021-5-20 16:11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

辞退员工,不论是对公司还是对员工,都是一个沉重的话题。然而辞退员工,对于大多数公司来说,又是不得不面对的现实。 优秀的人才是企业在市场竞争中立于不败之地的关键要素之一,不能达到要求的员工必然要被淘汰,与此同时,经济的大起大落也引来了一浪接一浪的裁员潮。辞退、裁减员工是必须处理的,又是最难处理的工作。但是以不当的理由辞退员工那该怎么办呢?
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劳务合同

事情是这样的,我叫罗女士,2018年5月9日与深圳泰源企业管理有限公司签订了劳务合同后,公司把我派遣到广州顺//丰速运有限公司新塘中转场做分拣员,期间我在这里工作认真负责,团结同事,从来不迟到早退。服从领导安排,但是事情的导火线应该从今年(2021年)3月30开始,有一个本区的管理员,他透露消息说,我和其他的3个同事会调到别的库房去,原本像平常一样应该最晚会在31号在工作群里面公布,出乎意料这一整天都没有公布从来,到了4月1号,早晨开晨会点名后,有几个管理员就宣布说,工作岗位调整了,发在工作群里面了,让我们现在按照群里面的工作岗位工作,当时我们几个人看到群里面的岗位调整,就蒙了。我们心里非常不舒服,其他的同事都不敢说什么就准备回到工作岗位去,我没有忍住就找他们理论了,当时双方态度非常不好,闹得非常不愉快。导致我去找上层申诉这件事情。这个事情就这样闹着。
5.1快到了在加上自己的老父亲70岁生日快到了,按照老家风俗习惯,应该宴请亲朋好友为老人家庆祝开心一下,我在很早就准备了,把假期都调整了,计划准备4月22号上完班订火车票回家的,由于订票,没有22号的火车票,就订了21号的票,4月17号去请假,就听到不同的请假规定,这个规定我们都不知道,我知道这个规定就是给我一个人定的,后来我去找他们,他们说叫我把前面的申诉撤了就给我批假,由于回家心切就答应了他们的要求了。
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请假聊天记录
我的调休的假期是4月22号到4月27号,28号,29号,30号,这3天我是请假的,5.1正常休息5天,还有5天年假,这样我可以休息到5月10号,可是我的假期没有休完就接到了公司的解雇知道,说我无故旷工。
平白无故被解雇,公理何处寻?(7)
解雇通知书

我作为一名普通员工我很迷茫,我不知道怎么办,明明我是休假期间为什么平白无故的被解雇了,这难道是打击报复吗?这难道是滥用职权吗?我希望公司相关领导看到后可以为我主持公道,还我一个公正公平的结果。希望这样的事情不要在发生了。谢谢了!

------本稿件由当事人提供发布,仅代表个人观点,与平台及媒体无关。


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 楼主| 发表于 2021-5-20 17:02:30 | 显示全部楼层
@admin 不是我发的,请删
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发表于 2021-5-28 17:14:30 | 显示全部楼层
目测楼主被盗号了吧?
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