yuewen
发表于 2017-3-10 12:18:30
从来没有计件过，都是走月包
XLTX
发表于 2017-3-10 12:52:47
我们以前的傻老板是按面积做绩效，是做柔板的，其实面积大和面积小对于设计人员来说没有任何区分，排面积大的来钱排小的钱少，谁还去排小的,也不知道傻老板咋想的.
jwaitm
发表于 2017-3-24 11:54:38
印前计件是用来骗老板的。印前的变数太多了。不能跟生产车间的对比。
18218546860
发表于 2022-6-15 14:36:50
最好的方法是底薪+计件工资，会提高员工的积极性
79401252
发表于 2022-7-3 11:23:41
文件千变万化，有些特别复杂，有些简单，没法计件，如果人多，容易产生利益竞争，不利于团结。最好的方法是有个好老板，懂得大家做的比较辛苦，多发红包，大红包。
359654550
发表于 2025-2-17 11:44:46
个人觉的印前计件很难计目前没有看到有啥好办法特别是各种产品都做的印刷厂印前 工作 涉及的面非常广 不像印刷或后道车间
lncxxx
发表于 2025-3-20 11:32:24
子木 发表于 2017-3-7 10:10
我们是固定工资，没有提成，没有年终， 可能私营小厂都是这样吧
看来小厂 都差不多 :'(
不知爱为何
发表于 2025-3-27 11:46:35
我们都是包薪的，有些是客户来文件，有些是自己翻版，有些是客户给设计稿我们设计，没法定性定量